你好。和公司签了无固定期限的劳动合同，然后怀孕休产假。产假结束后，因为身体不适请了8个月病假。现在公司问我是回来上班还是继续请病假。如果继续请病假，我就解除劳动合同。那他用这种方式解除劳动合同应该怎么补偿我呢？你好。和公司签了无固定期限的劳动合同，然后怀孕休产假。产假结束后，因为身体不适请了8个月病假。现在公司问我是回来上班还是继续请病假。如果继续请病假，我就解除劳动合同。那他用这种方式解除劳动合同应该怎么

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