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如果你在一家还没有开业的公司工作，还没签劳动合同就辞职了，公司需要扣员工工资的30%吗？如果你在一家尚未开业的公司工作，在签订劳动合同前辞职，公司需要扣除员工工资的30%吗？？

合同纠纷 2021-03-23 19:39 人浏览

共3位律师解答

用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
　如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
　　
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
　　
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。。

法律快车咨询顾问

2021-03-23 19:29

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解除合同无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

平台法律顾问团队
官方

2021-03-23 19:37

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公司无正当理由扣员工工资的，是不合法行为。

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2021-03-23 19:39

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