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试用期两个月，没有签劳动合同。我辞职了，被批准了，但是还需要工作一个月。如果我这个月不工作，我就没有工资。找工商局有用吗？

合同纠纷 2021-03-24 09:50 人浏览
共3位律师解答
  • 我国劳动合同法规定：劳动合同期限三个月以上不满一年，试用期不得超过一个月，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超多六个月。
    如果试用期为三个月，合同期限最少为三年
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    2021-03-24 09:36

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  • 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
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    2021-03-24 09:39

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  • 现在企业都实行的是聘用制，没有干部、工人身份之说。用你当干部你就是干部、用你当工人你就是工人。档案可自带回西安交人才交流中心保管，户口可转回西安落户的。做人还是实在一些，要讲信用，动不动就辞职就是不讲信用的表现。
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    2021-03-24 09:50

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