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我去了热舞餐厅上班。辞职的时候提前跟老板说了，还交了辞职报告。直到他们招了人我才离开。但是老板拒绝给我们发工资。我该怎么办？他说是因为我们没教新人找我们。工作时间将近一个月没有签订合同。而且天天加班。

综合法律 2021-03-24 15:25 人浏览

共3位律师解答

你好，根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。

法律快车咨询顾问

2021-03-24 15:02

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你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。

平台法律顾问团队
官方

2021-03-24 15:04

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您好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资以，没合同没关系，找找工资条、工卡、打卡记录，具体可以找个律师详谈。

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2021-03-24 15:25

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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