试用期没有签合同离职不批，不让走，
-
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
-
你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职
-
你好，建议协商处理，一般你离职需要提前说。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台神农架林区律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
试用期提离职公司不让走怎么办
试用期就是当我们在进行一份新的工作的时候，我们在新的工作单位确立是否成为正式职工的一个期限。那么如果
试用期人看过
-
试用期没过辞职不批，压了一个月工资辞职不批没有签合同你好，这种情况可以申请劳动仲裁的
刘涛律师
人看过
37303人咨询过
去咨询 -
试用期提前3天辞职可以直接走吗？
可以，劳动者提前三天辞职属于合法的解除劳动合同，劳动者可以不经过用人单位的同意直接离职。如果不是提前3天通知辞职的，可能
劳动法人看过
-
试用期提离职公司不让走怎么办
在试用期期间内如果员工向公司提离职，公司不肯放人的话，是可以通过劳动仲裁等手段来维护自己的合法劳动权
试用期人看过
-
试用期离职
我10月进入公司，2个月试用期，快到转正的时候单位拖欠所有员工两个月的工资没发，说投资项目亏损，因此
试用期人看过
-
试用期提前三天辞职不批，直接走扣钱吗？试用期期间，劳动者辞职，需试用期提前3天上面通知用人单位，3天后既可自离。公司要给你办理离职手续，结
湛江律师
人看过
345人咨询过
去咨询 -
试用期没签合同可以随时辞职吗？
虽然用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同，其也不是随便辞职，劳动者与用人单位是成立了劳动关系的，劳动者可以提前三日通知用
劳动法人看过
-
没签合同，提前三个月辞职还是不让走，不批，就没写辞职书，后面根据《中华人民共和国合同法》规定第十条当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规
保山律师
人看过
138人咨询过
去咨询 -
我要离职，公司不批，刚干了一个多月合同签的是三个月的试用期，公司不让少数员工国庆节加班不违法。根据《劳动法》第四十一条、第四十四条规定，加班由用人单位根据生产经
荆州律师
人看过
205人咨询过
去咨询 -
没有签合同，他说试用期三个月，试用期提出辞职，不让走试用期未签劳动合同无故辞退是违法的，按《劳动合同法》的规定，超过一个月未签合同的，第二个月开始，劳动
长沙律师
人看过
314人咨询过
去咨询 -
辞职老板不批，不让走，没有签合同的该怎么办建议找当地劳动监察大队投诉维权。
姚志斗律师
人看过
57414人咨询过
去咨询 -
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
合同纠纷人看过
-
试用期没有签合同辞职不批劳动者只需要在试用期内提前三天，试用期后提前三十天通知公司就可以离职，公司没有权利不批。如果公司不签
谭冬梅律师
人看过 -
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年，特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年，自权利被
合同纠纷人看过
-
试用期过了没有签转正合同，辞职公司不批，你好，协商不成，向劳动监察部门投诉。
法律快车律师团队律师
人看过 -
我租车货拉拉6个月，押金7000，月租金4300。没有名单，协商不成可以起诉解决
随州律师
人看过 -
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年，从权利被侵害之日起超过二十年的
合同纠纷人看过
-
商店转让给别人，还有余额没有付清，现在该怎么办？你有合同和协议吗？看双方约定
恩施州律师
人看过 -
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察
合同纠纷人看过
-
早教机构现在起诉我100万违约金。我从2016年到期后就没续你好，目前是对方已经起诉了吗
邓普云律师
人看过 -
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果，定作人给付报酬的过程中发生的纠纷，如报
合同纠纷人看过
-
早教机构加盟合同到期了，没续签继续用了五年，现在被起诉了，我你好，这属于合同诉讼，你可以请律师帮助。
史鹏律师
人看过 -
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权
合同纠纷人看过
-
租赁合同，租赁期限为1年：那么这个合同我应该是什么时候签，不你好，以双方签订日期为准的
涂利安律师
人看过 -
合同照片是否具有效力合同的照片是具有法律效力。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第七十条，书证应当提交原件。物证应当提交原
随州法律问答顾问律师
人看过
