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我现在在手机城工作，现在提前一个月申请辞职。公司说扣我钱，期间公司还说一年不工作扣500。但是我没有签劳动合同，也没有告诉我一年不做就要扣。

综合法律 2021-03-25 15:12 人浏览
共3位律师解答
  • 没有签订劳动合同辞职：
    可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一年的按一个月计算，未满六个月的按照半个月计算)。未签订劳动合同的双倍工资从劳动者入职的第二个月开始，按照月工资标准的两倍计算(计算时间最长不超过12个月)，支付时需减去期间公司已支付的工资。
    另外，还可以通过法律程序主张公司为自己补缴劳动关系存续期间的社会保险费。
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    2021-03-25 14:59

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  • 解除合同无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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    2021-03-25 15:07

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  • 解除合同扣工资是不合法的行为，劳动者可以申请劳动仲裁。
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    2021-03-25 15:12

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