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私人企业扣罚员工工资算违法吗？

综合法律 2023-04-25 10:09 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位无正当理由扣劳动者工资是违法的行为。
    综合法律律师团队律师
    综合法律律师团队
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    2021-03-26 17:14

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  • 企业不能随便扣职工工资，随便扣工资是不合法的行为。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-03-26 17:22

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  • 1、公司扣罚员工工资是否合法，要依据实际情况而定，以下几种情形，扣罚员工工资合法：
    (1)、员工违反公司的制度，公司可以依照公司制度扣罚员工工资，但前提条件是公司制度合法;
    (2)、员工在工作中造成公司严重损失，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付
    (3)、员工绩效不达标。绩效工资本身就被定义为浮动工资，公司可以通过绩效考核来达到增减员工绩效工资。因此如果员工绩效被判定为“不达标”，单位可以合法扣绩效工资
    2、
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2023-04-25 10:09

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