五月份7天假，我做了19天辞职，休了五天假，我想问一下怎么计算薪水？
劳动纠纷
2021-03-26 20:41
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按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝
21.75天 -
根据工资支付条例，正常工作期间就应当支付工资，即便解除劳动关系，也应该支付工资。
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工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷
21.75×月计薪天数×出勤天数比例。 -
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