我现在在一家工厂工作，急忙辞职，说要扣除一个月的工资。
合同纠纷
2021-03-26 22:47
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向劳动监察投诉
根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。
向劳动监察投诉可以口头投诉，也可以书面投诉，需要提交本人身份证，用人单位拖欠工资的证据材料。 -
辞职应发工资，包括基本工资，加班工资，属于劳动报酬的福利待遇等。
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上班了就有工资的，离职也是有发工资的，如果没签合同还可以要求单位双倍工资赔偿。
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