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工作上的签公司，公司不签字怎么办？

合同纠纷 2021-03-27 00:30 人浏览
共2位律师解答
  • 发生工伤后看缴纳的社保里面是否含有工伤保险，如果有工伤保险的，医疗费、住院伙食补助、鉴定费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金都是由工伤保险基金支付。用人单位负责支付停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金和护理费。
    如果没有缴纳工伤保险，所以费用由用人单位承担。
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    2021-03-27 00:27

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  • 公司其他工作人员或非公司工作人员，那么应先与公司确认签字人的身份，并确认公司授权其签订合同的情况，同时可以收集好相关证据。如果有充分的证据可以证明签字人在公司授权下签订的合同，那么合同也是有效的。
    在公司否认签字人的身份及授权的情况下，可结合双方合同的履行情况综合判断合同是否有效。
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    2021-03-27 00:30

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