在餐厅工作，没有签合同，老板不按时发工资，不批准辞职。

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  你好，如果不发工资的话，你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，辞职或者离职都可以维权。

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  1、未签劳动合同，你可以依据劳动合同法第八十二条，要求单位支付双倍工资经济补偿；2、根据《劳动合同法

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  1、如果劳动者行使解除权而违反劳动合同的有关约定，给用人单位造成经济损失的，劳动者应赔偿用人单位因此

  临汾律师

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• 在现在这个工厂工作一年多了，也没有签合同，老板一直不发工资，
  1、如果劳动者行使解除权而违反劳动合同的有关约定，给用人单位造成经济损失的，劳动者应赔偿用人单位因此

  嘉兴律师

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• 饭店工作，没签合同，辞职了40多天，走了不给发工资。
  你好，你可以要求双倍工资已经拖欠的工资

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