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我是一名销售员.十一国庆10.2-10.3在加班加点，加班费如何提

劳动纠纷 2021-03-28 12:51 人浏览
共3位律师解答

  • 1、如果加班费你们在合同中有明确约定的，一般都是按约定计算的。
    2、社保未按真实工资申报，你可以要求补交差额部分的社保，但是你个人应交部分，应由你个人承担的。
    3、劳动仲裁前往当地劳动部门申请就可以的，仲裁可以请律师也可以不请律师。建议委托律师处理会更加方便。
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    官方

    2021-03-28 12:35

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  • 国庆节加班费计算如下：
    1、法定三天加班应支付三倍工资：月薪÷
    21.75×3×3；
    2、其余四天加班应支付二倍工资：月薪÷
    21.75×4×2。
    法律快车咨询顾问律师
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    2021-03-28 12:38

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  • 加班费的计算方式如下：
    1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
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    2021-03-28 12:51

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