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入职试用期超一个月未签订劳动合同，自己辞职了可以申请劳动仲裁吗

仲裁 2021-03-28 22:59 人浏览
共3位律师解答
  • 签了劳动合同还在试用期可以离职，试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    综合法律律师团队律师
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    2021-03-28 22:32

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  • 签了劳动合同在试用期内可以辞职，劳动者在试用期期间辞职，提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-03-28 22:40

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  • 可以，只要存在事实劳动关系就可以劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内用人单位与劳动者发生下列劳动争议，适用本法：
    （一）因确认劳动关系发生的争议；
    （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。
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    官方

    2021-03-28 22:59

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