工厂拖欠工资，做不到人走账清，我是打暑假工在八月二十八号办的离职，然后现在工资还只给我们七月份的八月份还没还给我们
工商事务
2021-03-29 09:09
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共3位律师解答
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你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。
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可以向劳动局投诉，要求责令工厂足额支付工资。解除劳动关系后，要证明先前存在劳动关系。
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按规定，二笔拖欠工资，暑假工讨薪可以协商、起诉处理，有困难的建议可以找律师介入。
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