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我的工伤签了10级！有劳动合同！用人单位给我交了一年300元的社会保险！用人单位应该支付哪些费用？保险公司应该支付哪些费用？赔偿金什么时候支付？

保险纠纷 2021-03-29 10:56 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位解除劳动合同后的赔偿仍然有原单位赔偿，如果是违法解除的话。
    解除合同后，去进行失业登记，可申请领取失业保险金。那是社保部门处理，与单位没有关系了。补偿就是经济补偿金，社会保险费方面，只能要求补缴到社保，不能折现算给个人，应该你个人负担的部分由你本人承担。
    法律快车咨询顾问律师
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    2021-03-29 10:33

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  • 根据具体赔偿项目分析，例如造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
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    官方

    2021-03-29 10:39

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  • 你好，一般来说，按照国家关于工伤赔偿的相关规定。您需要先到当地的专业机构去做劳动工伤等级的鉴定，需要等到工伤等级的鉴定结果出来之后，才能判断具体的赔偿金额。因为赔偿金是需要看您的工伤鉴定等级才能确定的。
    保险纠纷律师团队律师
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    2021-03-29 10:56

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