相关知识推荐
试用期不签劳动合同可以赔偿吗
劳动者在工作的试用期内是需要与劳动单位签订劳动合同的,如果用人单位没有或者拒绝与劳动者签订劳动合同的
工厂不签劳动合同是违法的吗?
工厂自用工满30日不签订劳动合同属于违法行为,用人单位用工满一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当从满一个月的次日起,
试用期内可以不签劳动合同吗?
侯女士反映:前一段时间到一家单位应聘,现对方通知去上班,但说是试用期,而且明确表示试用期间不签合同、
工地摔伤,谁来赔偿?
老吴是我市枞阳县农民,上有年迈体弱的父母双亲要赡养,下有在校上学的子女要抚养,家庭异常困苦,为了挣点
私人企业不签劳动合同违法吗?
公司或企业不签劳动合同是属于违法,如果没签订劳动合同,应当承担相应的法律责任。可要求单位给予入职第二个月至第十二个月的双
我国法律规定晚婚晚育的年龄为多少岁以上
我国法定晚婚晚育年龄并无明确性规定,虽然晚婚晚育政策已经取消,但公民仍然有按照法定婚龄结婚和生育子女
男方不同意离婚怎样快速离婚
男方不同意离婚时,可通过向法院提起离婚诉讼来快速解决。诉讼离婚需准备充分证据,证明夫妻感情已破裂。法
醉驾详细处理流程
醉驾处理流程涉及多个环节,包括吊销驾驶证、追究刑事责任等。醉驾者将面临严重法律后果,对个人生活和工作
试用期解除劳动合同理由是什么
试用期解除劳动合同的理由主要包括劳动者不符合录用条件、违反规章制度等情形。同时,用人单位在试用期内解
不给办离职证明违法吗
不给办离职证明是违法行为,劳动者可依法维权。离职证明和解除劳动合同书不同,离职证明是法定义务,解除劳
最新劳动法无故调岗可以不去上班吗
劳动法规定,用人单位无故调岗劳动者不可直接拒绝上班。若违反合同约定,劳动者可要求赔偿。劳动者有协商调