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你好，腿上任带断了，评了十级，能赔多少钱？

综合法律 2021-03-29 13:17 人浏览

共3位律师解答

符合劳动合同法第
46.47条规定，补偿金按离职前十二个月平均工资做补偿标准，每工作满一年补偿一个月工资
《劳动合同法》
第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
　　
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
　　
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
　　
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
　　
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
　　
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
　　
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；

法律快车咨询顾问

2021-03-29 12:55

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要看是交通事故人身损害鉴定九级还是劳动能力鉴定九级，赔偿标准不同。

平台特邀律师
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2021-03-29 12:59

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赔偿数额需要根据受害者的年龄、户口性质、工资收入确定的，建议把详细情况说清楚

平台法律顾问团队
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2021-03-29 13:17

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