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你好,我上班了半个月,但是没有签合同,现在离职不发工资是合法的吗

劳动纠纷 2021-03-30 11:34 人浏览
共1位律师解答
  • 没有签劳动合同,离职后单位应当发工资。解除劳动合同时,单位必须一次性支付所有工资。如果没有签订劳动合同,又不支付工资,可以去劳动仲裁部门申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》第九条:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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