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公司现在要裁员，要我自己写离职书怎么办

合同纠纷 2021-03-31 11:58 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位解除劳动合同：
    （1） 劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
    （2） 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除
    （3）劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。
    （4） 用人单位破产、解散或者被撤销的。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-03-31 11:45

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  • 可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
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    2021-03-31 11:53

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  • 用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。
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    平台特邀律师
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    2021-03-31 11:58

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