工资压支，做工的地方先压了半个月，打辞职不同意，说辞职就没有压的那半个月工资，说必须干满3个月，才给发压支，这种情况怎么处理工资压支，做工的地方先压了半个月，打辞职不同意，说辞职就没有压的那半个月工资这种情况怎么处理？

相关知识推荐

• 员工辞职要扣半个月工资?

  王女士于今年２月应聘到我市某家政公司工作，当时没有与该公司签订任何劳动合同。后来她辞工时，公司以未提

  辞职

  人看过
  
• 员工辞职才做到一个月走了，压半个月工资，后面老板把半个月工资
  1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.2.如果他

  赤峰律师

  人看过
  

  325人咨询过

  去咨询
• 

  吴勇波律师

  广东经国律师事务所
  公司压工资最多压多久
  01:26
  人已看

• 辞职要扣半个月工资是否合理

  “单位以辞职未提前通知为由扣工资，合理吗？没有劳动合同，可申请仲裁吗？”日前，市民王先生致电本刊要求

  辞职

  人看过
  

• 试用期辞职工资怎么算？

  很多刚毕业的大学生刚进入职场，或对职业不满意或有意见于公司，往往都会选择在试用期辞职。那么在试用期辞

  劳保新知

  人看过
  
• 辞职了一个多月了，压了半个月工资走的话就不给钱
  你好。你可以向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁

  王其森律师

  人看过
  

  2587人咨询过

  去咨询

• 工资拖欠一个月该辞职么

  工资拖欠一个月，劳动者可以解除劳动合同，用人单位除依法支付拖欠的工资外，应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的

  劳动法

  人看过
  
• 在KTV做了半个月，辞职不批准，然后就主动离职了，那那这半个
  《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）

  承德律师

  人看过
  

  180人咨询过

  去咨询
• 我现在工作地方说没做满四个月就不能领压的半个月的工资，即走即
  劳动者在用人单位劳动的，用人单位需要保障其安全权，并且需要按照约定的时间发放工资，如果不发放的，属于

  德阳律师

  人看过
  

  184人咨询过

  去咨询
• 我们医院没签合同，但是压了半个月工资，现在想辞职，一直压着工
  拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。不签定劳动合同是违法行为

  宿迁律师

  人看过
  

  275人咨询过

  去咨询
• 如果餐厅里面说要求压半个月工资，但是我做完一个月之后辞职了，
  工资需要支付

  法律快车律师团队律师

  人看过
  

  999人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 公司说试工三个月后签订劳动合同，本人当时同意的，后来做了一个
  不能因辞工而扣工资，可以要回被扣工资。

  周深根律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 本来是压半个月工资的，快过年了辞职不批怕员工直接走掉又压了半
  你好，可以向劳动局投诉。

  陈世炫律师

  人看过
• 劳动仲裁怎么填写 填写了以后如何证明
  你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。

  保定律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 公司员工被老板劳动仲裁，应该怎么维护自己的合法权益。
  劳动者无故被单位裁员，可以通过以下方法要求用人单位继续履行劳动合同或者支付双倍赔偿金：与用人单位协商

  保定律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 公司为“有限公司”制，拖欠工资，仲裁成功后申请了强制执行，但
  根据法律规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，

  保定律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 我想问一下劳动仲裁开庭审理后裁定要多久？
  劳动仲裁的一般步骤：开庭、明确请求、答辩、调查事实、举证质证、辩论、陈述。

  保定律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 劳动仲裁后，怎么办
  你好，需要积极应诉处理的，建议委托律师处理

  刘同发律师

  人看过
• 仲裁结果通知公司，说走公告需要多久
  你好，公告一般是，60天的时间

  刘同发律师

  人看过
• 劳动仲裁律师咨询，我想咨询劳动仲裁的问题
  你好，可以将问题描述清楚以便为您解答。

  李树英律师

  人看过