入职一年半了，仍未签劳动合同，现在离职了，我能提出劳动仲裁吗
仲裁
2021-03-31 21:09
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共1位律师解答
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可以，只要存在事实劳动关系就可以劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内用人单位与劳动者发生下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。 -
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