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9月16号在公司上班的时候扭伤了脚踝。在医院被诊断为骨折。工伤认定和伤残认定的流程怎么走？

劳动纠纷 2021-03-31 22:05 人浏览

共3位律师解答

社保中的工伤保险的认定，根据<工伤保险条例>第三章的规定，整理归纳如下：
一、认定人：单位所在地统筹地区社会保俭行政部门。
二、申请人：受伤害职工的单位、职工本人或其近亲属、工会组织。
三、申请期限：
1、用人单位应自事故发生之曰或者被诊断、鉴定为职业病之曰起30日内申请认定；
2、用人单位愈期未申请的、工伤职工本人或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之曰或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请工伤认定。
四、申请工伤认定应交的材料：
(一)、工伤认定申请表；
(二)、与用人单位存在的劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；
(三)、医疗诊断证响或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴书)；
(四)、其他。

劳动纠纷律师团队
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2021-03-31 21:55

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1.向人社局申请工伤认定，单位要在事故发生的一个月内申报；
2.填写由人力资源和社会保障部部统一制定的工伤认定申请表；
3.社会保险行政部门审查后决定是否受理；
4.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。

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2021-03-31 21:58

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流程如下：
1、向人社局申请工伤认定申请。位要在事故发生的一个月内申报，如果单位不申请，则工伤职工或者近亲属在一年内提出认定申请。
2、提交材料。包括伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明。
3、受理。
4、调查审核。
5、作出认定。

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2021-03-31 22:05

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