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员工泄露公司信息如何处理，直接开除会成为被告吗？

合同纠纷 2021-04-01 07:40 人浏览
共3位律师解答
  • 员工被公司开除，解除劳动合同怎么办？
    1、在沟通无效的情况下，向企业发EMS快递，快递封面写上”XX不同意公司开除，要求恢复工作的声明“，里面内容写不同意对员工开除的决定，要求企业收回决定。快递底单一定要保留
    2、搜集其他在企业工作的证据，比如工资条，同事证明等。但该员工的老婆不能作为证人，因为她属于关系利益方。
    3、在企业不同意恢复工作，且有了证据的情况下，去劳动保障部门申诉，申诉内容为企业非法解除合同，要求赔偿。
    法律快车咨询顾问律师
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    2021-04-01 07:29

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  • 1、向互联网管理部门、工商部门、消协、行业管理部门和相关机构进行投诉举报。中国互联网违法和不良信息举报中心的举报热线为“12377”。
    2、向公安部门报案。个人在被骗后应及时到公安机关报警，寻求公安机关的帮助，以减少或挽回损失。
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    推荐

    2021-04-01 07:31

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  • 1、收集证据线索。
    2、向相关部门报案。
    3、提醒身边的亲朋好友防止被骗。
    4、委托律师维权。如果个人重要的信息丢失，而且知道怎么丢失的或者是有很多线索，那么就可以向专业的律师咨询相关的法律法规。
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    2021-04-01 07:40

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