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你好，我工作三个多月了，压了1500块钱的押金。我没有签合同。我现在不想辞职。我还说辞职工资不还押金。我该怎么办？

合同纠纷 2021-04-01 14:03 人浏览
共3位律师解答
  • 根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看，单位应该没有给你缴纳社会保险，你可以诉请要求单位给你补缴社会保险，并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
    关于劳动关系的证明，你可以参照陈律师的方法，或找你的同事或客户等知情人员证明。
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    官方

    2021-04-01 13:45

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  • 你好，解除劳动关系也可以追讨工资，拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
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    2021-04-01 13:50

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  • 无论何时解除劳动关系，辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资，可以向当地劳动局申请仲裁，不仅追讨应付的工资，还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2021-04-01 14:03

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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