我是个体工商户，没有暖气的员工签劳动合同。员工离职后，告知未签订劳动合同，要求支付双倍工资。你支付的是实际工资还是本省平均工资？需要多少个月？
合同纠纷
2021-04-01 18:17
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共3位律师解答
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公司没给员工买社会保险，也没签劳动合同申诉到劳动仲裁，要求补缴五险。
注意如果没有劳动合同的话，就需要收集相关的证据：签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工资条、证人证词等等等。
同时，可以要求劳动仲裁解除劳动关系，并要求经济补偿金。
如果你们在这里工作不到一年的话，还可以要求双倍工资或者其它经济补偿。 -
未签劳动合同的，可以提出仲裁，要求支付双倍工资
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用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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