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工人在工厂突然生病，现在生命危险，工厂有责任吗？

劳动纠纷 2021-04-01 19:27 人浏览

共3位律师解答

员工在工作中突发疾病，在二十天之后死亡，并不属于工伤，但是因为单位没有缴纳社保费用，所以家属是可以起诉单位要求单位支付医疗可报销部分，并要求单位支付养老保险支付的丧葬费和抚恤金。
依据《社会保险法》
第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。
所需资金从基本养老保险基金中支付。
第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

劳动纠纷律师团队
推荐

2021-04-01 19:13

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职工在工地受伤，用人单位需承担停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残就业补助金等赔偿。

法律快车咨询顾问

2021-04-01 19:20

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是工作原因导致的突发病或者工作时间突发病死亡或48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤。是工伤的话由用人单位承担责任。

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2021-04-01 19:27

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