我是6.17号入职，试用期3个月，现在怀孕了，公司可以辞退吗？
合同纠纷
2021-04-01 19:51
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共3位律师解答
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解雇的原因是什么？
解雇原因决定是否可以主张经济补偿
5月24日至今是否签订劳动合同？
协商不成，可以准备材料申请劳动仲裁 -
您好。您可要求公司支付经济赔偿金，合计1个月工资。
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你好，是可以的。因为就算是在试用期但是劳动关系是成立的，公司是不能随便开除员工的，开除的话是要进行补偿的。你可以去劳动部门申诉，如果不行的话也可以去法院起诉对方，如需法律帮助请来电咨询。
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