你好！这个月请了10天假，工作了23天。公司有权扣除工资或延期支出吗？上个月的工资。
劳动纠纷
2021-04-02 17:56
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共3位律师解答
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你好，参照原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。具体可以咨询当地的教育部门或者是劳动人事部门。
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你好，请问你有签订劳动合同吗？对于用人单位拖欠工资，协商不成，你可以先向当地劳动监察大队投诉，到区劳动局可以找大队即可
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你好，根据实际工作时间支付工资，协商不成可以到劳动局投诉或申请仲裁
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