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我与公司签第三次劳动合同时，我要求签无固定期限的了，可是公司给我签了个五年。合法吗？我可以要赔偿吗？谢谢！

合同纠纷 2021-04-03 09:40 人浏览
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  • 未签无固定期限劳动合同可以补签，需要满足一定条件。根据《劳动合同法》第十四条规定，有规定情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
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    2021-04-03 09:32

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  • 未签无固定期限劳动合同可以补签，需要满足一定条件。根据《劳动合同法》第十四条规定，有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
    （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
    （二）劳动者工作满十年且距法定退休年龄不足十年的，等等。
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