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公司的上司说我签的几份合同是假合同，我想不是。请问律师。假合同怎么判断？

综合法律 2021-04-04 09:14 人浏览

共3位律师解答

1、单位签假合同，出了工伤也是要按《工伤保险条例》和《社会保险法》的规定承担各项赔偿的。
2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。

综合法律律师团队
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2021-04-04 09:03

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可以通过申请鉴定来判定合同是不是假的，如果是判定为假合同的话，那么自己就无需履行合同中的内容，这个是属于无效合同，而且自己可以要求对方承担相应的法律责任。

法律快车咨询顾问

2021-04-04 09:06

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假合同一般有以下几种表现：
1、高额回扣；
2、在假合同的签订中，欺骗方往往在很多条款中给对方以优厚的条件。
3、合同的主体多为“皮包”公司和个体经营者；
4、合同的极个别条款制订得十分苛刻等。

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2021-04-04 09:14

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