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在工厂上班 ，星期六周末没去工作算旷职吗

公司企业 2021-04-04 11:22 人浏览
共3位律师解答
  • 《劳动法》赋予用人单位有制定和执行劳动纪律和规章制度的权力。旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的，甚至会被用人单位除名。用人单位依据劳动纪律和规章制度的规定对其予以处分和罚款，是一种正常的企业管理。
    至于对旷工的处罚是法规允许企业应有的自主权。
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    2021-04-04 10:58

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  • 按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定，如果劳动合同上注明星期
    六、星期天是该职工的正常休息日，根据法律规定，在休息日进行加班要取得职工本人的同意，如果职工在星期
    六、星期天不去上班的，不属于旷工。
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    2021-04-04 11:06

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  • 如果劳动合同对此没有约定，一般按照国家规定的上班时间，也就是周一到周五，公司擅自改变上班时间，需要跟员工协商，如果协商不一致，员工不去上班不能算旷工。
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    2021-04-04 11:22

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