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两个人吵架，用砖头打对方的头，缝六针是障碍吗？

刑事辩护 2021-04-04 11:31 人浏览

共2位律师解答

我国工伤保险实行无过错原则，即发生工伤，不管行为人有无过错，只要有损害结果，就应认定为工伤。当然，我们应区别意外疏忽和蓄意违章两种情况，凡属意外疏忽，即使职工在劳动过程中负伤、致残、死亡负有责任或过错，一般都应认定为工伤，并享受工伤保险待遇；如果属于违法犯罪行为、自杀自残行为、斗殴、酗酒、蓄意违章造成伤残亡的，不应认定为工伤。
而蓄意违章一般是指恶劣的故意行为，包括凭主观臆断，以制造事故达到个人目的的违章行为等。

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2021-04-04 11:23

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轻伤都是要法医鉴定的，出具鉴定书，自己判断没太大意义，如有因被侵害而受伤应立即报警。《人体损伤程度鉴定标准》规定：轻伤二级1）头皮创口或者瘢痕长度累计
8.0cm以上；2）头皮撕脱伤面积累计
20.0cm2以上；头皮缺损面积累计
10.0cm2以上；3）帽状腱膜下血肿范围
50.0cm2以上；4）颅骨骨折；5）外伤性蛛网膜下腔出血；6）脑神经损伤引起相应神经功能障碍。

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2021-04-04 11:31

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