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雇主叫我去干活,我不小心把別人伤了,怎么解决的

劳动纠纷 2023-04-24 23:33 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,雇主承担责任
  • 要看是雇佣关系还是承揽关系了,如需帮助可来电或面谈详情
  • 雇主承担责任
  • 工作中不小心伤到别人谁赔偿,需视情况而定:
    1、受害人在别人执行工作途中意外被伤到,受害人应该找对方用人单位要求赔偿;
    2、如员工在损害过程中存在过错的话,用人单位承担相应的责任后,可在责任范围内追究有过失员工的责任,但不能超过事故损失总额的百分之三十。
    一般要求伤情稳定后,就可以到劳动能力鉴定机构申请伤残等级鉴定。
    医疗上一般认为在治疗三个月后,属于稳定需要的最低时间,所以伤残鉴定至少要在工伤治疗三个月之后做,如果有的伤残治疗没有结束,或达不到稳定,还需要继续顺延做伤残鉴定的时间。
    申请工伤认定的有效期要根据申请主体确定,用人单位和职工申请期限是有一定差异的。工伤认定后申请劳动能力鉴定的,需等伤情稳定或者工伤治疗3个月后。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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