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你好，就是我这个月离职了，上个月上了25天的班，这个月离职会不会发上个月的工资就是我这个月离职了，上个月上了25天的班，这个月离职会不会发上个月的工资

合同纠纷 2021-04-04 13:10 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者只要实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。不得克扣或者拖欠。如用人单位拒不支付，劳动者可以向当地劳动部门投诉、举报处理。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
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    2021-04-04 12:57

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  • 矿工和自动离职不影响员工要求工资报酬，如果办理离职手续，离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的，可以扣去旷工天数。用人单位不得随意扣减。否则当事人可以去劳动局举报。
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    2021-04-04 13:03

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  • 劳动者没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，未直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法。用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失，用人单位可以要求劳动者承担。
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    2021-04-04 13:10

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