劳动仲裁，没签正式劳动合同，离职的时候为了工资签了一个申明是工资已结清，然后不存在任何争议。然后现在能申请劳动仲裁赔偿期间双倍工资吗？劳动仲裁，没签正式劳动合同，离职的时候为了工资签了一个申明是工资已结清然后现在能申请劳动仲裁赔偿期间双倍工资吗？
仲裁
2021-04-04 13:52
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共3位律师解答
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劳动者可以提起三十日以书面形式提出辞职，期满可以离开。单位如果拖欠工资，可以申请劳动仲裁解决。
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辞职需要提前30天书面形式提出辞职就可以了，对于单位克扣或者拖欠工资，可以申请劳动仲裁讨回工资。
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你好，辞职需要提前30天向用人单位提出书面申请，至于工资问题，可以向劳动行政管理部门投诉或者申请劳动仲裁。
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