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我们饭店试营业,没有和员工签合同,没有交保险,对吗?

保险纠纷 2021-04-05 14:56 人浏览
共2位律师解答
  •   有签订劳动合同,劳动者发生工伤可以索赔,
      没有签订劳动合同,劳动者应当到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁认定劳动关系,再进行工伤鉴定,根据工伤鉴定等级对照《工伤保险条例》规定要求赔偿。
  • 一次性伤残补助金
      一级伤残补助金=本人工资×27个月
      二级伤残补助金=本人工资×25个月
      三级伤残补助金=本人工资×23个月
    四级伤残补助金=本人工资×21个月
    五级伤残补助金=本人工资×18个月
    六级伤残补助金=本人工资×16个月
    七级伤残=本人工资×13个月
      八级伤残=本人工资×11个月
      九级伤残=本人工资×9个月
      十级伤残=本人工资×7个月
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