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我就问你工厂工伤怎么办？

劳动纠纷 2021-04-05 15:50 人浏览

共3位律师解答

1.事故发生后，单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。

2.经劳动部门认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。劳动部门认为不属于工伤的，当事人可以直接向法院起诉。

3.根据伤残等级和《工伤保险条例》的规定，向社保部门申请赔偿。单位没有给员工上工伤保险的，由单位承担赔偿责任。

4.如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。再寻求赔偿。

平台特邀律师
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2021-04-05 15:39

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出现工伤，如果办理过工伤保险，可以要求社保部门落实工伤待遇，没有办理，要求用人单位承担工伤赔偿责任

劳动纠纷律师团队
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2021-04-05 15:42

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你好，工伤是要申请工伤认定的！你与老板签订的是劳务合同，建议走人身损害的赔偿途径！

平台法律顾问团队
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2021-04-05 15:50

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