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工作上的好好地的!车间管理不许我做了?薪水应怎么计算?

劳动纠纷 2021-04-06 05:43 人浏览
共2位律师解答

  • 1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算;
    2、月计薪日为
    21.75天,比如某员工工资2500元,满勤24天,员工上班21天,则当月工资为2500/
    21.75*21=
    2413.79元。
  • 关于加班工资是否需要缴纳个人所得税,按照国家统一规定发给的补贴、津贴,是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴。
    因此,加班工资不属于国家统一规定发给的补贴、津贴,应并入工薪收入依法征税。
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

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