你好，公司未与我签订劳动合同，工作一年半，离职三个月了，公司拖欠三个月工资，现在想申请劳动仲裁，请问我都可以申请什么补偿公司未与我签订劳动合同，工作一年半，离职三个月了，公司拖欠三个月工资请问我都可以申请什么补偿？
仲裁
2021-04-06 06:57
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共3位律师解答
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你好，如果您提前30天以书面形式通知公司提出辞职，30日后您可以自动离职解除劳动合同，如果对方有扣押工资等情况您可以申请劳动仲裁。
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非试用期的，劳动者可以提起三十日以书面形式提出辞职，期满可以离开，单位不得拖欠工资，否则劳动者可以申请劳动仲裁维权。
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拖欠工资是可以申请仲裁的。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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