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旷工半天扣268块钱这个合不合法

离婚 2023-04-24 22:39 人浏览
共2位律师解答
  • 在旷工的情况下扣工资是合法的行为，具体还是要看劳动合同的约定。
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    2021-04-06 10:54

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  • 旷工如果没有造成用人单位经济损失的，一般是不允许过多的“罚款”的，最多不支付旷工当日应支付的酬劳。但是如果因为因劳动者旷工给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
    经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。同时如果员工连续旷工数日，就属于严重违反用人单位的规章制度的行为，按照我国《劳动法》的相关规定，用人单位可以单方面解除劳动合同。
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    2023-04-24 22:39

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