我是7月份开始工作的，公司给了我一个月的工资。今天8月25号7月领工资。如果9月份离职，8月份公司不允许拿走我的工资，我也没有签劳动合同。我该怎么办？

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• 就是今年我8月份离职，然后老板给我说8月份工资要10月份给，
  您好，现在还可以申请劳动仲裁或提起相关诉讼，要求支付工资，但要证明先前存在劳动关系。

  青岛法律问答顾问律师

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• 我在公司从8月底开始上班，直到10月23日离职，离职时10月
  你好！1.超过1个月未签订劳动合同的，可以要求支付双倍工资，协商不成的，申请劳动仲裁，申请期限为1年

  德阳律师

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• 我9月9号离职，8月份的工资不正常发给我，公司要10月份才能
  仲裁解决。。。

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