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我和公司签了一年的劳动合同，现在已经到期了。如果公司不续签，我索赔吗？

劳动纠纷 2021-04-07 06:46 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位在劳动合同期满后不愿续签劳动合同并解除劳动关系的，应向劳动者支付经济补偿金，但非赔偿金。用人单位未续签劳动合同，但允许或默认劳动者继续工作的情况下，劳动关系仍存在，不属法律上定义的不愿续签劳动合同，而是属于未依法签定劳动合同。
    未依法签定劳动合同的，应向劳动者支付双倍工资。仲裁时效为一年。
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    2021-04-07 06:32

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  • 合同到期续签流程程序：
    1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见；
    2、双方当事人协商一致；
    3、签订续订劳动合同的协议书；
    4、鉴证或者备案。
    劳动纠纷律师团队律师
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    2021-04-07 06:35

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  • 公司提出劳动合同续签流程：
    1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见；
    2、双方当事人协商一致；
    3、签订续订劳动合同的协议书；
    4、鉴证或者备案。
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    2021-04-07 06:46

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