问答详情

你好，我在现在的公司工作2个多月了，经理态度不好。我没有签劳动合同。一开始我说我想辞职。6月15日提出辞职，随时可以离职。经理说我等他回来找。我该怎么办？

合同纠纷 2021-04-07 08:00 人浏览
共3位律师解答
  • 依据《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
    　　
    第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
    推荐

    2021-04-07 07:42

    咨询我

  • 你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-04-07 07:49

    咨询我

  • 用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2021-04-07 08:00

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台辽源律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律问答 > 吉林问答 > 辽源问答 > 辽源问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟