咨询详情 免费咨询

企业沒有和职工签劳动合同书,无端辞退员工该怎么办

山东-青岛2021-04-07 12:04:07继承

2个回答

扩展阅读

3~15分钟,获得律师专业解答

免费咨询律师

当前律师在线14,386

今日律师解答:7,192

相关法律知识
  • 单位能辞退不签劳动合同的员工
    单位能辞退不签劳动合同的员工

    我是一家服装厂的企业负责人,现在不少工人进厂后不愿意签订劳动合同,也不愿参加社保,很苦恼。企业该怎么办? 答复:《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳

    劳动法动态

  • 企业员工辞退通知书
    企业员工辞退通知书

    格式一 通知 ________先生/女士: 根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。 您的一切待遇按照________规定办理。 ________有限责任公司 年 月 日 格式二 辞退通知书 ________先生/女士: 因为本公司

    公司合同知识

  • 企业辞退员工通知
    企业辞退员工通知

    格式一 通知 ________先生/女士: 根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。 您的一切待遇按照________规定办理。 ________有限责任公司 年 月 日 格式二 辞退通知书 ________先生/女士: 因为本公司的

    其他公司知识

  • 企业员工辞退书
    企业员工辞退书

    企业员工辞退书 【概念解说】 ??企业因为某种原因而辞退员工,必须制作《决定书》或《辞退书》。员工辞退 书是解除劳动合同的依据,如因此产生劳动纠纷,它将作为重要的证据提供给伸裁 委或法院。 ??【格式内容】 ??1. 必须依法辞退。 ??2. 辞退必须有事实根据

    其它劳动合同

  • 乐器厂无故辞退老员工被罚
    乐器厂无故辞退老员工被罚

    农民工,十多年工龄,能否签订合理合法的无固定期限合同?昨日,一起农民工要求签订无固定期限合同的案件在西安开庭。 据悉,此案是今年《劳动合同法》实施后,我省少见的因申请签无固定期限合同而走上法庭的劳动纠纷案件。 工作十多年无故被辞 去年年底,《劳动合同法》实施

    合同终止效力

  • 查看更多
法律快车 > 法律问答 > 山东法律咨询 > 青岛法律咨询 > 青岛继承咨询 > 正文
首页 免费咨询律师