上班期间睡觉睡着了，被保安发现了，就扣每月基本一百块钱，这样是否合理
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您好，不合理的，您可以到劳动监察大队投诉！
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可以申请劳动仲裁，要求支付未签劳动合同的双倍工资。
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您好，不合理更不合法，建议找保安或者用人单位要规章制度，如果用人单位拿不出相关规定，是不可以随便扣员工钱的。
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