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想问一下,我应该跟用人单位签无固定期合同了,但是单位拒绝签无固定期合同,只能签固定期合同,还是一年一签,这样对吗,我现在又签了一年,我以后还能申请拒签无固定期合同赔偿金吗?有时效这一说吗?想问一下,我应该跟用人单位签无固定期合同了,但是单位拒绝签无固定期合同有时效这一说吗?

合同纠纷 2021-04-08 13:47 人浏览
共2位律师解答
  • 连续2次续签劳动合同后,第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。用人单位单方面不续签无固定期限劳动合同的,属于违反《劳动合同法》规定。
  • 签了无固定期的劳动合同是可以因为其他原因解除合同的。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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