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上班得了哮喘公司有什么赔偿吗?

损害赔偿 2021-04-08 19:31 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,辞退人员,单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给,并将《辞退费发放证明》存入本人档案。辞退费发放标准如下:
    (一)工作一年以上不满五年(含见习期)的,发给本人当年基本工资(基础工资、职务工资、工龄工资之和,护士加护龄津贴,中小学 教师加教龄津贴,下同)总额的60%;
    (二)工作五年至十年(含五年)的,发给本人当年基本工资总额的65%, 已实行待业保险的地方和部门,不发给辞退费,被辞退人员可按有关规定享受待业保险待遇。
  • 公司职工职业病的赔偿标准如下:
    1、治疗工伤所需费用符合规定的,从工伤保险基金支付。
    2、职工住院治疗工伤的伙食补助费,交通费等由由统筹地区人民政府规定。
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