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你好，我在一家服装店工作，想离职。老板说我辞职一个月，但是在我上班之前，没有人告诉我有这样的规定，我们之间也没有签订劳动合同。

合同纠纷 2021-04-08 22:44 人浏览
共3位律师解答
  • 根据《劳动合同法》第7条规定，劳动者与用人单位之间的劳动关系自实际用工之日起建立。用人单位应该自实际用工之日起一个月之内与劳动者签订书面劳动合同。虽然你没有与单位签订书面的劳动合同，但你已经与公司建立了劳动关系，合法的劳动关系应当受到法律的保护；根据《劳动合同法》第82条规定，用人单位自实际用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，但该主张有1年的时效限制。
    按月依法及时足额地支付劳动者的工资是用人单位的法定职责；公司拒不支付工资的行为是违法的，您可以要单位予以支付。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-04-08 22:22

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  • 你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2021-04-08 22:28

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  • 你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2021-04-08 22:44

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