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你好，一个月前我被一家私企聘为行政人事经理，工资口头约定5000元/月。公司没和我签合同，工资发了一个月。今天刚干完一个月，想离职。离职怎么做才能拿到工资？谢谢你。

合同纠纷 2021-04-09 15:16 人浏览

共3位律师解答

1、口头辞职的，30天后不能强行离职的，按现行的规定，除了符合《劳动合同法》第三十八条外，试用期内提前三天，试用期后提前三十天书面通知用人单位可以辞职。
2、《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

法律快车咨询顾问

2021-04-09 14:58

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无论何时解除劳动关系，辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资，可以向当地劳动局申请仲裁，不仅追讨应付的工资，还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金

平台特邀律师
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2021-04-09 15:06

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不付工资就到劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。不过你这情况，要证明先前存在劳动关系。

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2021-04-09 15:16

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