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我在一家公司工作，没有签合同，什么都没有，就填了一份聘书。我在这里工作了三个月，公司压了我半个月工资。你认为我可以在这里辞职吗？

仲裁 2021-04-10 01:14 人浏览

共3位律师解答

1.没有签订劳动合同，要清楚是否也没有缴纳社保。
2.如果没有缴纳社保，可以直接离职。因为没有缴纳社保，员工可以提出离职，并且可以要求公司赔偿。
赔偿金额计算：
（1）没有签订合同，从工作第二个月到第12个月，可以要求双倍工资。
（2）要求补缴社保。
（3）离职要求公司按每工作一年赔偿一个月补偿金，不满6个月赔偿
0.5个月工资，满6个月也算一个月工资。
3.如果有缴纳社保，可以提出离职，可以获得前项的
（1）的赔偿

平台法律顾问团队
官方

2021-04-10 00:59

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提供与公司存在劳动关系的证明，要求公司补缴社保，另外公司要关门解除劳动关系，还需支付经济补偿金

综合法律律师团队
推荐

2021-04-10 01:07

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公司的行为违反了法律规定，公司应当按你实际工作期间支付报酬。你可向劳动监察部门投诉。

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2021-04-10 01:14

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